医护人员的身心健康知多少
每当提到身心健康，我们大家首先浮现的是病人，是医护人员如何保持病人的身心健康。可是，在思考那些人的时候，人们是否会想起医生和护士呢？人们普遍认为作为“白衣天使”的医护人员本身就应懂得心理健康的道理。然而，他们的生活状态，他们的健康状态呢？
我们的一些调查显示：
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1、近七成医护人员每周不能保证休息一天
调查显示，工作强度大是医护人员的主要压力来源，主要反映在加班与休假方面。其中，73%的医护人员反映经常加班，20%以上的医护人员每周加班超过20个小时。
让人感到吃惊的是，近七成的医护人员反映，每周不能保证一天的完整休息时间。
在人际关系方面，患者不理解、不信任给医生的压力最大；护理工作得不到患者和家属的认同对护士造成的压力最大；而在社会尊重与社会环境方面，发生医疗纠纷时，媒体报道不全、不客观给医生造成的压力最大，对医护人员的法律保障体系不完善是引起护士压力的主要来源。医护人员小小的一个失误就可能给一个家庭带来极大的影响，而且在有些情况下，一些疾病的治愈根本不在现代医学的范围内，如果患者不能理解，就可能会在一定时期内给医生带来心理阴影，尤其是一些心理素质较差的医护人员就可能出现心理问题。
2、近五成医护人员认为收入回报不对等
调查中提出，医护人员的思想动态的基本特征表现为：身心俱感疲劳，对自身所从事的职业评价不高，渴望理解尊重。超过八成五的医护人员认为工作负担太重、压力大是影响其身心健康的最主要因素。
同时，超过六成的人认为所从事的职业风险较大，超过五成五的人觉得工作过于繁重，而近五成的人认为收入与回报不成正比。
值得注意的是，仅有3%的医护人员明确表示会让自己的子女将来从事医疗行业，而高达七成的人坚决反对自己的子女从事该行业。超过七成的医护人员受到过患者的不礼貌及暴力行为。
3、 给医护人员营造一个宽松的环境
医生为病人提供医疗服务，他们的心理健康也会影响着医生的思想、思维与言行，从而影响医生提供技术性服务的质量和结果。医生本身具有健康人格和心理，将有助于患者的康复。
一个成熟的心理工作者应该很平和、有专业的自控能力，以保证自己的情绪不受影响。而在面对自己难以控制的情绪时，医护人员也需要一些发泄途径，除了向心理医生求助外，同事之间互相倾诉或向亲朋好友倾诉，通常也对排解心理问题有好处。另外，希望病人也能给医生们营造一个宽松的环境，别让医护人员“太紧张”。
总之，医护人员处于如此尴尬、难堪状态，有众多原因，而最重要的原因之一是政府部门对公共服务的投入太少导致老百姓不满，医护人员处于风口浪尖，老百姓就把怨气施加到他们身上，改善此状态的根本在于加大对医疗事业的投入。
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